Le dialogue de gestion Etat/MLSA

Publié le par MLSA

Ce matin, 2 cadres de la MLSA, Laurence DUFOUR et Bruno DIEU ainsi que  le directeur Dominique DELCROIX, ont participé au dialogue de gestion avec l’Etat concernant la Convention Pluriannuelle d’Objectifs en absence des élus de l’association. L’Etat était représenté par le Directeur-adjoint Départemental du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, Jacques TESTA et le chargé d’animation territoriale, Eric BERENS.

 

L’ambiance était très bonne, et la rencontre a permis de faire le point sur la mise en œuvre des objectifs d’activité et de résultat sur la période d’aout 2008 à juillet 2009. Nous avions remis, fin mai, à l’Etat un bilan intermédiaire arrêté au 30 avril, soit 9 mois d’activité.

 

Les objectifs d’activité pour fin juillet seront réalisés, mais les objectifs de résultats concernant le placement à l’emploi et en apprentissage sont faibles.

Bien entendu le contexte économique ne permet pas de miracles et l’augmentation très importante des premiers accueils accapare le temps des conseillers. Quant à la mutualisation des ressources territoriales n’étant pas encore opérationnelle, l’équipe de la MLSA reste encore très seule et avec peu de moyens pour mener son action en direction des entreprises et du placement à l’emploi.

 

Nous avons noté que la MLSA tout en faisant face à l’augmentation du nombre des nouveaux accueillis garde un même niveau de qualité d’accompagnement [4 entretiens en moyenne par jeune accompagné] et se prépare à la mise en œuvre du CIE, du Contrat Passerelle, du Contrat d’Accompagnement à la Formation et des mesures pour l’Alternance.

Bien entendu notre engagement pour la mise en œuvre de ces mesures ne pourra se faire sans ressources nouvelles.

 

Monsieur TESTA a insisté sur un point noir du bilan 2008. En effet, nous n’avons utilisé que 90% de l’enveloppe attribuée pour les aides directes des jeunes en CIVIS dans le cadre du Fonds d’Insertion Professionnel pour les Jeunes.

 


Nous avons échangé sur les perspectives de la MLSA, notamment sa place dans la fusion avec la MDE et le PLIE et sur l’implication dans le nouveau dispositif « Mesures Jeunes Actifs ».

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Précisions sur le dispositif FIPJ <br /> <br /> Le Fonds d’Insertion Professionnelle des Jeunes (FIPJ) a été créé dans le cadre de la mise en place du dispositif CIVIS. Il est destiné à financer des actions complémentaires à l’accompagnement personnalisé et renforcé des jeunes âgés entre 16 et 25 ans révolus, bénéficiant d’un contrat CIVIS et qui sont confrontés à l’addition d’obstacles multiples (sociaux, familiaux, culturels et relationnels…). <br /> <br /> Pour la mise en place de ce dispositif sur notre territoire, la Mission Locale Sambre Avesnois signe annuellement une convention avec la DDTEFP (Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle). En 2008, le montant attribué pour cette action était de 90 453,58 € dont 70 % consacrés pour les aides directes attribuées aux jeunes (soit 63 173,78 €) et 30% en aides indirectes (soit 27 280 €). <br /> <br /> Au niveau du bilan réalisé en 2008, l’action a concerné 272 jeunes. Sur les dépenses réalisées, la Mission Locale Sambre Avesnois a utilisé 79 176 € dont 68 % attribué en aides directes aux jeunes (soit 61 896 €).<br /> En comparaison du montant attribué pour l’année 2008, on peut souligner que la somme de 11 277,78 € n’a pas été utilisée. Cette différence trouve son explication dans le cadre du suivi des aides indirectes. En effet, une action programmée (à hauteur de 10 000 €) avec le CIBC de Maubeuge (Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences) a finalement été annulée par manque de candidats fin décembre 2008. <br /> <br /> Pour l’année 2009, l’action a été reconduite avec une somme de 64 425 € accordée dont 84 % consacrés pour les aides directes attribuées aux jeunes.
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